2017년11월25일 7번
[임금 및 복리후생관리] 다음은 중 기준외 임금체계에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
- ① 제수당에는 직무수당, 장려수당, 생활보조수당 등이 있다.
- ② 직무수당은 종업원이 담당하는 직무수행 또는 근무내용과 관련된 수당이다.
- ③ 생활보조 수당은 복지후생에 관련된 수당으로 휴일근무수당, 야간근로수당 등이 포함된다.
- ④ 법정수당은 근로기준법에 명시된 각종 근로소득과 관련하여 지급 사유가 발생하면 반드시 지급해야 하는 수당이다.
(정답률: 64%)
문제 해설
"법정수당은 근로기준법에 명시된 각종 근로소득과 관련하여 지급 사유가 발생하면 반드시 지급해야 하는 수당이다." 이 설명은 적절하다.
생활보조 수당은 근로자의 생활 안정과 복지를 위해 지급되는 수당으로, 휴일근무수당, 야간근로수당 등이 포함된다. 이는 제수당의 일종으로 분류되며, 법정수당과는 다른 개념이다.
생활보조 수당은 근로자의 생활 안정과 복지를 위해 지급되는 수당으로, 휴일근무수당, 야간근로수당 등이 포함된다. 이는 제수당의 일종으로 분류되며, 법정수당과는 다른 개념이다.
